Вопросы и ответы

Задайте вопросы специалистам центра занятости населения и Вы получите на них ответы на страницах сайта.

Вопрос:

Добрый день! 25 октября работодатель сократил, при этом заплатил выходное пособие в размере среднего заработка, я встала на учет на биржу труда, где меня не трудоустроили, по закону работодатель в таком случае должен продолжать платить средний заработок, когда по закону я вправе в первый раз обратиться к работодателю с целью получения среднего заработка, какие документы должна предоставить и в какой срок работодатель должен перечислить денежные средства?

Ответ:

ТОГКУ ЦЗН города Тамбова по факту Вашего обращения  сообщает, что в соответствии со статьей 178 ТК РФ средний месячный заработок сохраняется за работником в течение двух месяцев (с учетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения  по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

И.о. начальника отдела трудоустройства    О.А. Резник

вернуться к списку вопросов и ответов