Вопросы и ответы

Задайте вопросы специалистам центра занятости населения и Вы получите на них ответы на страницах сайта.

Вопрос:

Должны ли меня поставить на учет в ЦЗ, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам (его мне уже оплатили с 24.04 по 10.09). Увольняют в связи с ликвидацией с 30.06. Мне должны выплатить выходное пособие, а также сохранить средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Чтобы получить выплаты за последний месяц мне необходимо встать на учет в центр занятости. И позже ЦЗ должен дать справку о том, что я являюсь безработной...на основании которой мне и выплатят пособие за третий месяц. Центр занятости по месту жительства отказывается ставить меня на учет и говорит о том, что никакие выплаты в связи с ликвидацией организации мне не положены, так как мне оплатили полностью больничный лист (т.е. отпуск по беременности и родам). Верно ли это?

Ответ:

             ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сообщает, что   согласно Законодательству    «О занятости населения в Российской Федерации»  безработными  признаются трудоспособные граждане,  которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

              Вы являетесь нетрудоспособной на момент ликвидации, так как  имеете листок нетрудоспособности по беременности и родам с 24.04.2015г. по 10.09.2015г.

08.06.2015г.

Начальник отдела трудоустройства                    О.А. Резник

вернуться к списку вопросов и ответов