Вопросы и ответы

Задайте вопросы специалистам центра занятости населения и Вы получите на них ответы на страницах сайта.

Вопрос:

Какая нужна справка для усройства на работу вместо трудовой книжки с прошлой работы?

Ответ:

При заключении трудового договора, в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка  оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

 Начальник отдела трудоустройства Комова О.М.

вернуться к списку вопросов и ответов