Областное государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения»

Вопросы и ответы

Задайте вопросы специалистам центра занятости населения и Вы получите на них ответы на страницах сайта.

Вопрос:

какие документы необходимы для постановки в ЦЗ города Тамбова? Если увольнение по собственному желанию и расторжение сторон по согласованию пособие отличается?

Ответ:

ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сообщает, что согласно постановлению Правительства РФ от 07 сентября 2012г. №891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»  постановка  на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

Постановка на регистрационный учет безработных граждан  осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:

 - паспорт  или документ, его заменяющий;

- трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

- документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;

- справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

Размер пособия по безработице для граждана, признанного безработным, уволенного по собственному желанию или по соглашению сторон будет одинаковым.

В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991г.  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,   пособие по безработице  устанавливается гражданам в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), но не выше максимальной величины пособия по безработице (4900 руб.) и не ниже минимальной величины пособия по безработице (850 руб.).     

Во всех иных случаях пособие по безработице устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

 

 

30.03.2016г.

Титова Т.Ю.

вернуться к списку вопросов и ответов