Вопросы и ответы

Задайте вопросы специалистам центра занятости населения и Вы получите на них ответы на страницах сайта.

Вопрос:

Мне 63г. к счастью здоровье позволяет и есть желание работать,есть образование,специальности.НО РАБОТОДАТЕЛИ ЗАНИМАЮТСЯ ДИСКРИМИНАЦИЕЙ ПО ВОЗРАСТНОМУ ПРИЗНАКУ!! Если не умел бы большего, конечно взял бы метлу и лопату.Пожалуйста ответьте. Есть ли, в вашей структуре, подразделение через которое можно было-бы устроиться на работу пенсионеру? Подразделение-которое предлагало бы работодателю специалиста-пенсионера.

Ответ:

Тамбовское областное государственное учреждение «Центр занятости населения города Тамбова» сообщает, что в соответствии со статьей 37 Конституции  Российской Федерации, а так же статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.  Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы Вам следует обратиться в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания в Российской Федерации.     При себе необходимо иметь следующие документы:

а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).

Получить информацию об имеющихся вакансиях можно также на сайте ТОГКУ «Центра занятости населения города Тамбова»  (www.czn-tambov.ru),  на портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России».

Начальник отдела трудоустройства  О.М. Комова

вернуться к списку вопросов и ответов