Итоги социологического опроса
17 сентября 2012 Подведены результаты социологического опроса, проведенного в рамках акции «Зарплата: важен и размер, и «цвет»!»
В период с 01 по 31 августа 2012 года на территории города Тамбова при поддержке администрации города Тамбова сотрудниками центра занятости населения была проведена акция «Зарплата: важен и размер, и «цвет»!». В настоящее время подведены результаты социологического опроса. В анкетном опросе приняли участие 3375 человек, в том числе 1095 мужчин и 2280 женщин, что составляет 32,4% и 67,6% соответственно от общего количества участников. Распределение респондентов по возрастным категориям выглядит следующим образом:
Анкетным опросом были охвачены жители, работающие практически во всех отраслях экономики города. Опросы проводились среди сотрудников химического и швейного производства, на предприятиях машиностроения, пищевой промышленности. Путем проведения опросов на улицах города сотрудниками центра занятости населения было изучено общественное мнение граждан, занятых в сфере образования, здравоохранения, торговли и сферы услуг, сельского хозяйства и ряда других отраслей. Результаты опроса показывают, что 71,8% респондентов получают полностью «белую» заработную плату, 14,5% - сообщили, что получают частично «белую», частично «серую» заработную плату и 13,7% - опрошенных граждан получают полностью «серую» зарплату. Ответы на вопрос анкеты «Волнует ли Вас, что работодатель платит зарплату «в конверте» («серую зарплату»)» распределились следующим образом: Почти 70% опрошенных граждан отметили важность получения «белой» заработной платы и выразили свою обеспокоенность по поводу выплаты зарплат в конвертах, из них 51% граждан боятся быть обманутыми работодателем и 19% респондентов, переживают, что не идут отчисления на счет будущей пенсии. В то же время около 30% граждан данная проблема не волнует.
Исходя из того, что достаточно высокий процент из числа опрошенных получают «белую» зарплату, более 85% граждан лично с проблемами при выплате зарплаты в «конвертах» не сталкивались, 12,5% респондентов отмечали, что получая зарплату «в конверте» не могли проконтролировать начисленную им зарплату и лишь 2,5% сталкивались с проблемой получения кредита. С предложением уйти на большие деньги, но с полной «серой» схемой выплаты зарплаты согласились 25% опрошенных, 35% опрошенных граждан согласились бы, но при условии, что зарплата будет частично «белая», частично «серая» и 40% ни при каких условиях не согласились бы получать «серую» зарплату. Чтобы заставить работодателя платить зарплату вовремя и в полном объеме 21% участников опроса предложили снизить налоги для предприятия. Чуть более трети респондентов (38%) считает, что необходимо ввести более жесткие наказания работодателям за выплату сотрудникам «серых зарплат». Увеличить количество и ужесточить проверки организаций по налоговым и неналоговым отчислениям предлагают 25% опрошенных. Законодательно обязать работодателей выплачивать зарплату через кредитные организации с одновременным перечислением всех налоговых и неналоговых платежей советуют 9%, и только 7% граждан готовы самостоятельно платить налоги со своих зарплат и полагают, что необходимо обязать самих сотрудников организаций платить налоги со своих зарплат самостоятельно. Опрос показал, что в настоящее время основная масса работодателей выплачивает заработную плату без задержек или задерживает зарплату редко. Среди опрошенных 77,7% граждан получают заработную плату без задержки, 17,3% респондентов работодатель редко, но все же задерживает зарплату, и 5% респондентов постоянно получают оплату за свой труд с задержкой. Получать зарплату наличными через кассу организации готовы 23% опрошенных. 52% считают, что лучше зарплату получать безналичными перечислениями на пластиковую карточку или сберкнижку, 25% готовы получать зарплату неофициально «в конвертах». Анализ в разрезе разных сфер производства показал, что самый большой процент граждан получающих полностью или частично «серую» зарплату (38%) в сельском хозяйстве и торговле (37%). 70% опрошенных граждан уверены, что проблема зарплаты в «конвертах» очень важная.
В торговле 37% граждан получают зарплату полностью или частично «серую». Из 834 респондентов большинство не сталкивались с проблемами, которые возникают по причине получения «серой» заработной платы, поэтому эти люди не против работы с теми же условиями оплаты труда. В системе образования и здравоохранения из 474 респондентов получают полностью «белую» зарплату 97% и 3% частично или полностью «серую» зарплату. 92% из граждан, занятых в этой сфере считают, что очень важно, чтобы работодатель платил «белую» зарплату. Более половины, ни при каких условиях, не согласны трудоустраиваться на предприятия, где выплачивают «серые» зарплаты, и только 2 человека готовы получать зарплату в конвертах. В сельском хозяйстве из 108 участников опроса получают полностью «белую» зарплату 62% граждан, а оставшиеся 38% получают либо частично, либо полностью «серую» зарплату. В сфере услуг было опрошено 614 человек, из которых 78% получают заработную плату официально и 22% частично или полностью «серую». Несмотря на то, что почти треть опрошенных сталкивались с проблемой выплаты «серой» зарплаты, значительная часть опрошенных граждан отметила, что в настоящий момент их устраивает зарплата в «конвертах». В других сферах деятельности (транспорт, строительство, связь, и т.д.) опрошено 1193 человека. Полностью «белую» зарплату получают 775 человек, что составляет 65 % от числа опрошенных, остальные 35 % получают «серую» зарплату полностью или частично. Больше половины граждан работающих в этих сферах деятельности считают проблему выплаты «серой» зарплаты очень важной, так же многие из опрошенных переживают, что получая зарплату в конвертах они сами или их близкие не имеют отчислений на счет будущей пенсии. Основные итоги анкетного опроса: - 13,7% работающих граждан получают полностью «серую» зарплату и 14,5% - частично «белую», частично «серую». - 70% работающих граждан заботит тот факт, чтобы работодатель платил «белую зарплату». - 15% граждан сталкивались с проблемами при выплате зарплаты в «конвертах». - 40% респондентов готовы снизить свои финансовые ожидания и устроиться на предприятие с меньшей, но зато официально выплачиваемой зарплатой. - 5% граждан получают оплату за свой труд с регулярной задержкой. |
все новости |
